为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强干部队伍建设，不断提高干部的政治素养、业务水平和履职能力，按照全市组织部长会议精神和学校党委工作部署，3月30日到31日，校党委举办了为期两天的干部专题培训班。全体中层干部和中层后备干部参加培训，党办主任刘薇主持培训会。 3月30日上午，培训班邀请了省委党校党建教研部主任、博士后仲海涛教授进行集中授课。仲教授以《干部提高解决实际问题的能力》为题，围绕习近平总书记在秋季学期中共中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调的干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力进行详细解读，结合大量的生动鲜活的工作实例，追溯历史，剖析现实，内容丰富，深入浅出，对干部能力提升有很强的指导意义。 3月30日下午，副校长张岩以《社区教育（老年教育）思考与实践》为题，围绕社区教育（老年教育）是什么、为什么、做什么与干部们进行了深入交流。张校长指出，干部要以科研的思维进行需求侧调研，紧密结合《国家开放大学综合改革方案》，在社区教育（老年教育）体制机制建设、体系建设、资源建设、载体建设、队伍建设、内涵建设等六个方面不断探索、创新与实践，实现达标升级、提质增效、技术赋能、聚焦创新的新目标。 副校长张辉以《关于职称评聘工作的改革思路》为题，深入阐述了职称制度改革的社会背景和意义，结合2022年省人社厅将我校列为第二批“评聘结合”改革试点单位，对学校基本情况、相关要求进行详细阐释。张校长强调，现代管理学理论将“赢在中层”作为重要命题，干部要在校党委的正确领导下，统一思想，主动担当，明确目标，严格遵循制度，积极落实，创造性地开展工作，最终平稳顺利地让职称改革落地见效。 3月31日上午，校长明晓辉以《高质量发展背景下中心城市开放大学转型发展的思考》为题，围绕《长春开放大学“十四五”事业发展规划纲要（2021—2025）》《长春开放大学综合改革实施方案》等文件，阐释了高质量发展的内涵，讲述了中心城市开放大学的定位、使命和特征。明校长指出，要进一步明确学校转型发展的方向和目标，始终坚持“以学习者为中心”的服务理念，以服务全民终身学习、区域经济发展为己任，深入落实立德树人根本任务，不断促进“三大业务融合发展”，深入贯彻“四大发展战略”，扎实办好“五大教育”，全面实施“六项工程”，努力创建“五个一流”，以实际行动践行“为党育人、为国育才”的神圣使命。明校长强调，学校面临转型发展的新考验，全体干部要做有思想的管理者，要善于思考，勤于调研，科学决策。要向上看中央、省市等方针政策，向下看学习者的需求，向前看广播电视大学40年的办学历史，向后看开放大学的未来发展，向外看国内外先进理念与经验，向内看学校现状，在稳步推进学校转型与发展中进一步完善“市级统筹、两级办学”的办学体系，明确学校性质，扩展办学范围，深入推进教学改革，积极探索模式创新，建设高素质专业化教师队伍，为更好地服务城市发展、将我校建成一流中心城市开放大学而努力奋斗！ 3月31日下午，中层干部和中层后备干部结合培训内容进行了分组研讨，围绕学校“十四五”事业发展规划和《长春开放大学综合改革方案》，针对具体工作畅谈对学校高质量发展的思考与建议。进一步统一思想，坚定理想信念，强化党性修养，提升业务本领，激发了干事热情与学习的内生动力。 本次培训是我校转型发展关键期开展的一次业务培训，固本培元，紧扣“出发点”，转变方式，找准“切入点”，为推进长春开放大学高质量转型发展奠定了良好基础。(王斯莹撰稿）

省委党校党建教研部主任、博士后仲海涛教授

校党委杨勇副书记主持开班仪式

张岩副校长进行授课培训

张辉副校长进行授课培训

明晓辉校长进行授课培训