案例丨身边榜样

日期:2025-11-28 浏览:299 作者:长春开放大学

长开榜样

李万君


在中车长客的焊接车间,李万君用坚守谱写了中国高铁焊接的华章。1987年,19岁的李万君职高毕业后投身车间,深知水箱焊接不容差错,将“精准”刻在心底。1998年,同样19岁的何岩拜李万君为师。彼时中国高铁起步,面对外方技术封锁,师徒俩在40℃高温车间搭试验台,李万君凭20年经验以焊枪“感知”钢板,历经百余次工艺调整,李万君独创“环口焊接七步法”,使焊缝合格率从68%飙升至99.5%,打破技术垄断,制定中国高铁首个自主焊接规范。同时,他重视人才培养,编写教材、亲自示范,创造 400 余名新焊工提前半年考取国际资质的奇迹,其主持的工作室制定多种焊接规范、完成多项技术攻关并获专利,还培养大批优秀人才,他本人获全国劳动模范、大国工匠等荣誉,始终扎根一线,以实际行动诠释新时代工匠精神,激励产业工人走技能成才、报国之路。


周晶辉


周晶辉扎根生产一线30年,曾在CRH380系列、中国标准动车组、城铁车等项目生产工作中积极开展技术创新、质量改进、技术推广、导师带徒等多项活动,总结出优秀操作法32项,发明五小成果15项,国家专利3项,撰写10篇技术论文分别在《工业》、《科技中国》等杂志上公开发表,周晶辉成为新时代产业工人中的“创新达人”。高技能领军人物,在轨道列车生产中屡破难题,贡献卓越。2007年,他无借鉴下攻克250公里动车组制造难关,创新24项操作法与7项发明,技术沿用至今。2009年,于时速380公里动车组项目中,他不仅创新技术,还挽救“报废”车体,获国际赞誉。他先后荣获了全国优秀班组长、吉林省五一劳动奖章、国务院政府特贴、长春市特等劳动模范、长春市第五批特殊贡献专家、长春市五一劳动奖章、长春市优秀党员标兵和长春工匠等多项荣誉称号。


吉林榜样

杨永修
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杨永修自进入中国一汽技术中心工作,面对新系统、新技术、新软件,他白天抄代码学师傅操作,晚上加练,两年就荣获“一汽集团技术能手”称号。工作中,国外合作方不提供刀具操作方法与参数且禁止参观精密加工车间,他对着图纸、代码反复琢磨尝试,总结出每款刀具精密参数,实现数控加工自主。在红旗发动机等核心零部件加工任务中,他承担红旗自主研发发动机、变速器等关键试制工作,完成国内首款自主研发V12发动机试制加工,填补国内V型发动机制造空白。在N701项目中,针对新型门把手加工难题,他自主升级改造三轴机床,设计转台与新型夹具,提高40%生产效率和60%加工精度,成果获一汽科技创新成果一等奖。他拥有18项国家专利,累计攻克130多项技术难题,2025年入选“中国好人”并获“大国工匠”荣誉称号



时敬龙
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时敬龙在进入一汽解放试制部工作时,面对先进设备、新编程语言和高精度加工要求,他不服输,白天观察老师傅手法,晚上苦练基本功,逐渐成长为技术带头人,并创建时敬龙工匠创新工作室。在新能源汽车研发中,他承接石墨双极板试制任务,该双极板是氢燃料电池核心部件,加工难度极大,需将2毫米厚毛坯精确加工到0.5毫米,用0.3毫米刀具雕刻高精度流道,还要解决石墨板加工崩边、断裂、精度难保证及超薄零件装夹等难题。时敬龙团队上千次试验,摸索出技术参数与工艺,将制造精度做到头发丝直径的三分之一。在国六发动机开发项目中,他负责加工发动机缸盖上极细极深的孔,连续7天吃住在机床旁,首创“超深腔异形阶梯孔微观修形技术”。截至目前,他以第一完成人获22项创新成果奖,工作室成为行业示范性创新工作室,开发89项培训课程,培训5400余人次。


初审 | 杨博雅

复审 | 张   慧

终审 | 张   辉